ピクシブ株式会社が、ハラスメント防止に関する方針「ハラスメント撲滅宣言」(外部リンク)と、ダイバーシティとインクルージョンに関する方針「ダイバーシティ&インクルージョン宣言」(外部リンク)を公表した。
イラストコミュニケーションサービス・pixivを運営するピクシブ株式会社では、5月に社内でのハラスメント問題が発覚。
トランスジェンダーの社員が上司から性的な嫌がらせを受けたことを明かし、性的指向と性自認(SOGI)に関する差別や嫌がらせ「SOGIハラ」を受けたとして騒動になっていた。
発表では、「失った信頼は簡単に取り戻せるものではないと重く受け止めております」としつつ、「ハラスメントがない健全な職場環境と基本的人権を尊重し、多様性(ダイバーシティ)が尊重され包摂(インクルージョン)される職場環境の実現を目指して参ります」と報告している。
6月の声明にあった具体策として公表された2つの宣言
ハラスメント...
イラストコミュニケーションサービス・pixivを運営するピクシブ株式会社では、5月に社内でのハラスメント問題が発覚。
トランスジェンダーの社員が上司から性的な嫌がらせを受けたことを明かし、性的指向と性自認(SOGI)に関する差別や嫌がらせ「SOGIハラ」を受けたとして騒動になっていた。
発表では、「失った信頼は簡単に取り戻せるものではないと重く受け止めております」としつつ、「ハラスメントがない健全な職場環境と基本的人権を尊重し、多様性(ダイバーシティ)が尊重され包摂(インクルージョン)される職場環境の実現を目指して参ります」と報告している。
6月の声明にあった具体策として公表された2つの宣言
ハラスメント...
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