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留年のブランド化がはじまるで? 留年者専門の採用がスタート

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留年のブランド化がはじまるで? 留年者専門の採用がスタート

留年採用

POPなポイントを3行で

  • 東急エージェンシーが留年採用をスタート
  • 留年生の応募枠設置や会社説明会も
  • Twitterでも話題に!
広告代理店の東急エージェンシーが留年採用をスタートした。

留年生を対象とした応募枠を設置されるほか、留年経験のある先輩社員のキャリアアドバイスが聞ける「留年だらけの会社説明会」を4月5日(木)、19時から21時にかけて本社ビルにて開催。

斬新な取り組みとして、Twitterでは留年生を中心に早くも話題となっている。

東急エージェンシーの新たな試み、留年採用とは?

東京を拠点とする広告代理店の東急エージェンシー。

留年採用は、これまでの採用活動においてネガティブなイメージがあった留年をポジティブに捉えた新しい取り組みとなる。 情熱やビジョン、魅力的...

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